劳动合同周六上班合法吗

周六上班若符合劳动法规定时长则合法。依据《劳动法》，周六上班不违法，只要总工时不超过每周44小时。长期超时工作可能导致健康及权益受损。
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周六上班问题需视合同与工时而定。处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先查看合同，若违法可投诉或申请仲裁，根据具体情况选择。
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周六上班合法性看工时。操作：1. 检查合同工时约定；2. 若超时，与雇主沟通调整；3. 沟通无果，向劳动部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁。