我96年前就开始工作了，现在想知道怎样能在50岁

50岁退休需满足特定条件，否则需按法定年龄退休。分析：根据我国法律规定，一般情况下，男干部、工人需年满60周岁，女干部需年满55周岁，女工人需年满50周岁方可退休。若您为女性工人，且连续工龄满十年，则有可能在50岁退休。但若您为男性或女性干部，则需在法定年龄退休。此外，若从事特殊工种或因病致残等，也可能提前退休，但需满足相应条件。提醒：若您未达到法定退休年龄，但身体状况已无法胜任工作，且单位不同意提前退休，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助，了解相关权益及解决方案。
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具体操作如下：1.若满足提前退休条件（如女性工人年满50周岁且连续工龄满十年）：*准备身份证件、户口本复印件、存档证、就失业证、社会保险公司的历年缴费单等材料。*向所在单位申报退休，单位向当地人社部门申报。*合格后，档案转入当地社保局，社保局负责核定待遇。2.若不满足提前退休条件但希望提前退休：*与单位沟通，了解是否有可能协商内退或提前解除劳动合同。*若单位同意，签订内退协议或解除劳动合同协议，明确待遇及后续安排。*注意保留相关证据，确保自身权益不受侵害。3.若单位不同意提前退休或内退：*了解相关法律法规及政策，确保自身诉求合理合法。*可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，维护自身权益。但需注意，此途径可能耗时较长，且结果具有不确定性。
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处理方式：从法律角度看，提前退休需满足特定条件，如从事特殊工种、因病致残等。若不满足这些条件，但希望提前退休，可考虑与单位协商内退或提前解除劳动合同。选择建议：*若满足提前退休条件，可按规定办理退休手续。*若不满足条件但希望提前退休，可先与单位沟通，了解是否有可能协商内退或提前解除劳动合同。