暑期工辞职会有工资吗

暑期工辞职会有工资。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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暑期工辞职，常见处理是要求支付应得工资。若遭遇拖欠，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径维权。
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暑期工辞职有工资。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。