因公司不按时发工资，我辞职后能申请N+1补偿吗

能申请N+1补偿。依据《劳动合同法》，单位不按时发工资，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先与单位协商，协商无果则向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁；若仲裁不服，可再向法院提起诉讼。
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可申请补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求支付欠薪及补偿；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3.向人社局申请劳动仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，如不服可起诉。