考勤表发工资问题怎么办

考勤表发工资问题应依法处理。依据《劳动法》等，单位需按时足额支付工资，考勤表是重要依据。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议甚至法律纠纷。
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处理考勤表发工资问题，常见方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑问题的严重性、单位的配合度及自身权益保护需求。
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考勤表发工资问题需重视。操作如下：1. 首先与单位沟通，要求按考勤表发放；2. 若沟通无果，向劳动监察部门提交考勤记录等证据投诉；3. 仍无法解决，可准备相关材料提起劳动仲裁，维护自身合法权益。