灵活就业者社保已满十五年但退休未到，接下来

灵活就业者社保满十五年未退休，可选择继续缴纳或停缴。分析：根据社保法规定，灵活就业者达到法定退休年龄且社保缴费满十五年，可领取养老金。若未达到退休年龄，虽已满足缴费年限，但仍可选择继续缴纳以增加养老金积累，或选择停缴。停缴后，将不再享受由该部分缴费带来的养老金增长及医保待遇。提醒：若停缴后医保中断，且在此期间需要医疗保障，则问题较为严重，应及时咨询并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者在社保满十五年未退休时，有两种主要处理方式：一是继续缴纳社保，二是停止缴纳社保。选择建议：-若期望退休后获得更高的养老金待遇，且经济状况允许，建议继续缴纳社保。-若当前经济状况不佳，或已满足基本养老需求，可考虑停止缴纳社保。
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具体操作：1.**继续缴纳社保**：-与社保经办机构确认继续缴纳的相关手续和流程。-根据自身经济状况选择合适的缴费基数和档次。-确保按月或按约定方式及时缴纳社保费用。2.**停止缴纳社保**：-向社保经办机构提出停缴申请，并了解停缴后的相关权益和待遇变化。-确认停缴后，无需再按月缴纳社保费用。-注意关注医保等社会保障待遇的中断情况，如有需要，及时咨询并寻求解决方案。在选择处理方式时，建议灵活就业者充分考虑自身经济状况、养老需求和医保待遇等因素，做出明智的决策。