员工出事没买保险会怎么赔

员工出事没买保险，用人单位需赔偿。依据《工伤保险条例》，未参保员工工伤由单位承担费用，包括医疗费等。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律诉讼。
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员工未保险工伤。操作：1. 立即申请工伤认定，保留证据；2. 如需，申请劳动能力鉴定；3. 根据鉴定结果，与公司协商赔偿；4. 协商不成，提起劳动仲裁或诉讼，要求按《工伤保险条例》赔偿。
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员工未买保险出事，常见处理为申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求公司赔偿。选择方式需根据伤情和公司态度决定，轻微伤可协商，重伤或公司不配合则走法律途径。