企业员工在岗位上死亡，因为不确定是不是因病

尸检费用应由社会保险机构承担。依据《社会保险法》等规定，非因工死亡员工的丧葬费及抚恤金由社保支付。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的丧葬补助和抚恤金，增加经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请社会保险支付。操作上，应首先联系当地社保部门，了解非因工死亡待遇的具体规定，然后按要求准备相关材料申请丧葬费和抚恤金。若社保部门拒付，可依法提起行政诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同情况处理方式：1.若确定为非因工死亡，家属应向社保部门申请丧葬费和抚恤金。2.如存在争议，需先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。3.若涉及违法犯罪情形，应配合警方调查，并咨询律师了解家属权益。