在公司离职到期了不让走应该采取什么措施

对公司离职到期不让走的情况，可采取的措施是提前三十天书面通知公司并妥善保留相关证据。这样做符合法律要求，有助于确保自己的离职进程不受阻碍，维护自身权益。
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针对在合同规定的离职日期到来时公司不予放行的问题，解决方法是提前提交书面辞职报告，并通过有效方式保留证据。可以选择让企业出具正式手续或通过邮政快递等方式送达，以确保在必要时有充足的证据支持自己的立场。
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如果你的辞工已经到期而公司不让你走，应该采取合法手段。具体来说，就是提前三十天书面通知公司你将要离职的意愿，并且妥善保存相关的辞职证据。无论是企业出具的相关手续还是邮政快递的送达记录，这些都能确保你顺利离职，维护自己的合法权益不受侵犯。