私人老板拖欠工资几年怎么要回来

对于私人老板拖欠工资达数年之久的情况，您确实有权追回工资。依据《劳动合同法》等相关法律规定，您可以首先尝试与雇主进行协商。若协商无果且您手中有劳动合同，可以向就业局反映情况；若无劳动合同，则建议收集相关证据并申请劳动仲裁，甚至要求双倍赔偿。面对长期拖欠工资可能导致的各种严重后果，建议您及时采取行动。
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针对私人老板拖欠工资问题，您可以选择的解决方式包括协商、向劳动部门投诉、劳动仲裁以及诉讼。建议您首先尝试与雇主协商，如果协商无果，您可以根据是否有劳动合同选择相应的途径，如向就业局反映或申请劳动仲裁。每种方式都有其优缺点，请根据实际情况选择最合适的途径。
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针对被私人老板拖欠工资达九年的情况，您可以按照以下步骤来追回工资：首先，如果手中有劳动合同，尝试与雇主协商；若协商无果，向就业局反映并提供相关证据。其次，如果没有劳动合同，请收集工作证明等材料，并申请劳动仲裁，同时可以主张双倍工资赔偿。最后，如果对仲裁结果不满意，您可以向法院提起诉讼。请注意保留相关证据以支持您的主张。

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