劳动仲裁一般赔偿多少钱

劳动仲裁的赔偿金额因各种具体情况而异。根据未签订书面劳动合同、违反无固定期限劳动合同规定以及违法约定试用期等不同的状况，赔偿标准有所不同。同时，需要注意劳动仲裁时效，以免因超过时效而丧失胜诉权，导致赔偿请求被驳回。
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针对劳动仲裁的赔偿，处理方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。选择何种方式应综合考虑效率、成本和双方关系。和解和调解是较为快速简便的方式，而仲裁具有专业性和强制性，诉讼程序则较为严谨但可能会耗时较长。具体情况需根据赔偿的实际情况来选择处理方式。