在一家公司里，临时工和正式工的待遇一样吗？

临时工与正式工部分待遇相同，但也有差异。依据《劳动法》，两者都享有劳动报酬、休息休假等权利，但临时工计酬方式和工资支付周期与正式工不同，若不及时明确待遇差异，可能导致劳动纠纷和权益受损。
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处理临时工与正式工待遇问题，常见方式有协商、调解和仲裁。应先尝试与雇主协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决，则可申请劳动仲裁来维护权益。
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临时工待遇问题需明确。操作如下：1.与雇主沟通，明确待遇差异；2.查阅劳动合同或咨询专业人士，了解自身权益；3.如遇不公，先尝试协商或调解；4.必要时，申请劳动仲裁维护权益。