如果因业绩问题老板让我休息，我还有工资收吗

因业绩问题被安排休息，仍有权收工资。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。若公司拒付，可能面临法律纠纷及赔偿。
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有权收工资。操作如下：1.与老板沟通，明确休息期间工资事宜；2.若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察大队投诉；3.若投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
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常见处理方式为协商、投诉、劳动仲裁。首先尝试与老板协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁。