上班期间被人打2拳算工伤吗

上班时被打2拳不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因履行工作职责受伤，非工作原因被打不属工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。
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上班被打不算工伤。操作如下：1. 因工作被打，收集证据尝试申请工伤；2. 因私被打，立即报警，并做医疗鉴定，之后可提起民事诉讼索赔。
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上班被打可通过报警或协商处理。如为工作原因被打，可尝试申请工伤；如因个人矛盾，应报警并寻求民事赔偿，根据具体情况选择合适方式。