工伤不管多久辞职都有赔偿吗

工伤后辞职，一般有权获得赔偿。
根据《工伤保险条例》等规定，工伤辞职可获一次性工伤医疗及伤残就业补助金。若不及时处理，可能导致合法权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤辞职赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。
应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤辞职有赔偿。
具体操作：1. 保留好工伤证据，如医疗记录、工伤认定书等；2. 与用人单位协商赔偿事宜，包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据材料；4. 对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。